Real Skills: o futuro do trabalho do síndico gestor condominial já chegou
Percebi lá em 2016 que a atividade de Síndico Profissional tinha futuro. Porém, vivenciei e vi também a dificuldade dos colegas em entrar no mercado de condomínios, o segmento condominial naquela época era fechado ao extremo, não dava abertura e muito menos oportunidade para essa turma de novatos que concluíra a formação e desejava desbravar a selva de prédios.
Tudo isso fez com que eu buscasse informações, conhecimentos, me aprimorasse além da capacitação técnica condominial para crescer na área. Os ensinamentos provocaram muitas reflexões e me deram clareza do caminho que a atividade devia ir para que se perpetuasse e realmente tivesse futuro, ou seja, vi que aqueles síndicos profissionais que quisessem seguir na gestão de condomínios deviam construir sua carreira de empreendedores.
O aprendizado me levou a conhecer, aprender e compreender as características essenciais para o empreendedor consolidar seu negócio e alcançar o patamar desejado, somado a isso precisa ter um conjunto de atitudes, posturas, além de reunir também as características da mentalidade empreendedora. Portanto, ao entender o que faz de alguém um grande empreendedor me permitiu linkar com o nosso mercado condominial, mais precisamente, em especial com você Síndico Gestor Condominial, empreendedor nesse segmento.
Hoje temos alguns estudos recentes feitos pelo levantamento global do Linkedin e o relatório de habilidades do Fórum Econômico Mundial, os quais concluíram que o momento exige um conjunto de habilidades híbridas com isso a mescla entre hard skills (habilidades técnicas) e soft skills (habilidades comportamentais).
A pandemia da Covid-19 impôs a necessidade de reinvenção imediata no mercado de trabalho e acelerou as mudanças na forma como as pessoas trabalham. Desse modo, houve a clara percepção de que o profissional ser “só técnico” ou “só comportamental” é coisa do passado.
O resultado dessa verificação vai ao encontro do novo conceito trazido pelo escritor norte-americano Seth Godin que inaugura a década das competências híbridas, habilidades essas que podem ser aprendidas, e irá dominar o mercado do trabalho, a Real Skills.
A Real Skills se traduzirmos ao pé da letra são as habilidades verdadeiras, reais e conforme preconizado por Godin as habilidades comportamentais ganham importância e passam de soft para real. Para ele o termo soft minimiza a importância de aspectos fundamentais para o indivíduo e para os resultados.
Segundo o conceito de Godin, existem cinco grandes categorias a serem avaliadas: Autocontrole, produtividade, sabedoria, percepção e influência.
Hoje não é mais possível contratarmos uma pessoa que seja mais hard ou mais soft skills, o fato é que o profissional do presente deve reunir qualidades técnicas e comportamentais.
A Real Skills tem tudo a ver com o trabalho de gestor condominial e o Síndico Gestor da atualidade já percebeu o quanto as habilidades comportamentais, relacionais são importantes no ambiente condominial e convívio social nesta comunidade, principalmente, nesses tempos pandêmicos, vale lembrar que a hard skills é uma parceira indissociável igualmente importante.
O ponto é esse, no conceito de Godin ele nos mostra que para sermos eficientes e obtermos melhores resultados é preciso que tenhamos equilíbrio e maestria de transitar entre uma e outra habilidade de acordo com os momentos e situações que se apresenta, isso será um dos grandes diferenciais nesses novos tempos.
Você síndico procure aprimorar essa habilidade valiosa de acionar e direcionar cada uma de suas habilidades de acordo com a necessidade e o momento.
As habilidades reais funcionam porque são integrais e aliam liderança, carisma, cuidado, dedicação, interesse, atenção, presteza, agilidade e senso de urgência, bem como estão pautadas pela determinação, ação, atitude, congruência e contribuição.
Enfim, esses últimos estudos mostraram o perfil profissional que irá atingir os melhores resultados e por consequência o sucesso. Por isso, você Síndico Gestor Condominial se quer elevar a uma maior potência suas habilidades técnicas, melhore, utilize o modelo híbrido e será mais carismático, perceptivo, funcional, moderno, protagonista e diferenciado.
Um abraço e uma pitada de sorte!
Denise Gensas
Consultora Especialista em Gestão de Carreira e Desenvolvimento Profissional
Idealizadora e coordenadora do Síndico Profissional Talks e Diretora de Planejamento e Capacitação da AssosíndicosRS
